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    廣東石油技師工作站曬出豐碩成果

    2018-01-31 14:09:38??????點(diǎn)擊:

    中國石化新聞網(wǎng)訊 “通過這輛簡單的推車裝置,原來需要兩三名油站男員工才能開展的高強(qiáng)度作業(yè),現(xiàn)在一名女員工就能操作,而且更高效更安全”1月25日,廣東石油舉辦“創(chuàng)新創(chuàng)效 匠心筑夢”技師工作站成果評審會,最終評選出一二三等獎?wù)n題9項(xiàng)。

    2017年,廣東石油在開展技能操作職位選聘的基礎(chǔ)上,推進(jìn)試點(diǎn)組建八個技師工作站,成立56個課題研究小組,著眼解決加油站油庫實(shí)際問題開展課題研究,最終形成19項(xiàng)主要涉及零售、非油及安全等線條課題成果。

    廣東石油通過開展技師工作試點(diǎn)及技能操作職位選聘,持續(xù)建立制度落實(shí)實(shí)施,推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制,逐步為廣大技能人才打造出充分發(fā)揮才智的平臺,有效助推企業(yè)發(fā)展。

    試點(diǎn)建設(shè),明晰思路。廣東石油選取中山公司率先試點(diǎn)建設(shè)技師工作站,為高技能人才鉆研專業(yè)與發(fā)明創(chuàng)造提供了充足空間,在試點(diǎn)兩年期間中山技師工作站組織攻關(guān)了保持加油站油氣回收系統(tǒng)有效性、加強(qiáng)加油站IC卡銷售和使用風(fēng)險(xiǎn)防控等7項(xiàng)課題,并大力推廣應(yīng)用來取得實(shí)際經(jīng)營效益。在中山技師工作站試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,廣東石油將技師工作站作為發(fā)揮高級技師、技師等高技能人才作用的重要抓手,出臺《廣東石油分公司技師工作站實(shí)施管理辦法(試行)》,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明晰技師工作站建站思路及運(yùn)作模式。

    擇優(yōu)選聘,完善激勵。根據(jù)銷售公司《油品銷售企業(yè)技能操作職位選聘管理辦法(試行)》的文件指導(dǎo),廣東石油

    出臺《廣東石油分公司技能操作職位管理辦法(試行)》,明確技能操作隊(duì)伍人才選拔任用及職位運(yùn)行機(jī)制,在全省8家試點(diǎn)單位開展技能操作選聘,除基礎(chǔ)能力素質(zhì)考核外,要求所有選聘人員帶著研究課題參與答辯,重點(diǎn)把關(guān)高技能人才對油站油庫業(yè)務(wù)難題的敏銳程度及解決能力,最終擇優(yōu)選聘了主管技師13人、技師45人。對選聘人員,在現(xiàn)有崗位聯(lián)量工資的基礎(chǔ)上增設(shè)技能薪酬激勵,技能薪酬與技能操作職位年度考核掛鉤,根據(jù)考核情況兌現(xiàn)薪酬,只有受聘并在技師工作站等發(fā)揮作用才能享受技能薪酬,通過考核激勵機(jī)制合理設(shè)計(jì)與技師工作站工作業(yè)務(wù)有效開展相互搭配,來更好體現(xiàn)技能職位聘任價(jià)值。

    建立機(jī)制,保障運(yùn)行。為確保課題研究過程更好激發(fā)技能人才熱情、統(tǒng)籌有效資源、規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大推廣應(yīng)用,在持續(xù)組織優(yōu)秀技師工作站參觀交流學(xué)習(xí)、召開現(xiàn)場交流座談會的基礎(chǔ)上,逐步完善建立“技師工作站四項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制”:課題統(tǒng)籌審核機(jī)制。各單位年初統(tǒng)籌制定課題計(jì)劃,省公司對課題進(jìn)行優(yōu)化整合,按專業(yè)線條進(jìn)行分類,對各技師工作站課題選擇給予指導(dǎo)意見。技術(shù)支持機(jī)制。組成技術(shù)支持小組,負(fù)責(zé)解決課題研究全程中的難點(diǎn)攻關(guān)專業(yè)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)評定及項(xiàng)目可行性甄別等常態(tài)化工作,確保課題成果保持專業(yè)規(guī)范有效。線上線下交流機(jī)制。建立線上社群交流平臺,用于橫向縱向交流,方便全省系統(tǒng)資源信息共享,對遇到難題的提供實(shí)時交流解決的渠道,省市兩級組織月度/季度/半年工作進(jìn)度匯報(bào),以更好提供方向指導(dǎo)及資源保障。成果評比及推廣應(yīng)用機(jī)制。年末在全省范圍開展課題評比,對優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎勵,對有轉(zhuǎn)化實(shí)施價(jià)值的優(yōu)秀成果,在全省系統(tǒng)適當(dāng)范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,促進(jìn)經(jīng)營管理提升。

    廣東石油技師工作站,尾氣處理液加注器、管線排空設(shè)備、導(dǎo)油槽及集油杯獲得國家專利認(rèn)定,部分課題已廣泛應(yīng)用于試點(diǎn)單位基層實(shí)際業(yè)務(wù)中,在減輕勞動強(qiáng)度、提升工作效率、節(jié)約資源成本及創(chuàng)造企業(yè)效益等方面發(fā)揮作用。(林勃 劉文雄)

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